← All areas of expertise

AI TRAINING / ORGANISATIONAL CHANGE

Curiosity.
Knowledge.
Capability.

AI training grounded in the work people actually do.

Give leaders and employees the understanding, practical experience and judgement to use AI at work. We tailor the content to your roles, approved tools and starting point.

Plan your AI training

01 / LEARNING THAT MOVES YOU FORWARD

From understanding.
To doing.

An inspiring talk can spark interest. Lasting change also takes practice, feedback and room to try new ways of working. We help you connect these parts.

FOR LEADERS

Better questions.
Clearer decisions.

Build a shared understanding of AI opportunities, limitations and implications for your organisation.

  • Assess relevant use cases.
  • Discuss accountability, priorities and prerequisites.
  • Define the next steps for your organisation.

FOR EMPLOYEES

Confidence to try.
Judgement to choose.

Practical exercises close to everyday work, focused on both using AI and reviewing its output.

  • Give AI clear instructions and relevant context.
  • Assess quality, sources and uncertain answers.
  • Handle information according to internal policies.

02 / HOW WE WORK

A practical path forward.

01

Understand

Build a shared foundation: where AI can help, how results can go wrong and when human judgement is needed.

02

Practise

Use approved examples: prepare meetings, structure information, improve text or compare options.

03

Apply

Choose a relevant work activity and try a new approach within clearly defined boundaries.

04

Review

Gather experience, identify knowledge gaps and decide what needs further practice.

03 / AI WITH EQ

Change starts
with people.

We meet participants where they are. Questions, uncertainty and experience are part of learning — and help us make the training relevant.

04 / COMMON QUESTIONS

Before your
first step.

Do participants need previous AI experience?

No. We adapt the level to the group and can separate introductory learning, practical development and leadership perspectives.

Which tools do you use?

We work with tools approved by your organisation. Access, licences and the practice environment are agreed before training.

Can you tailor training to manufacturing?

Yes. We can focus on roles and activities in areas such as production, administration, quality and leadership. Examples are selected with you.

How long is a programme?

It depends on the participants and learning objectives. An initial workshop can be followed by practical sessions and review. Scope and pricing are agreed before work begins.

Do we need to use our own documents?

No. We can use synthetic or de-identified exercises. Any organisational material is selected in line with your information and tool policies.

YOUR NEXT STEP

What do your
people need to learn?

Tell us who will take part, how they work and what you want to change. We will propose an approach with clear learning objectives.

Plan your AI training

Intelligens behöver förstå sammanhang.

Med EQ menar vi hur AI möter människor och fungerar i en verksamhet: att anpassa hjälpen, göra sina förslag begripliga och lämna över när mänskligt omdöme behövs.

Det är principer för hur vi utvecklar AI. Människors behov, verksamhetens mål och tydligt ansvar ska hänga ihop.


Från nyfikenhet till AI som gör nytta.

Oavsett om ni tar era första steg eller vill komma vidare hjälper vi er att utveckla kompetensen, välja rätt insatser och få AI att fungera i verksamheten.

Ge medarbetarna en trygg start

Praktiska utbildningar och workshops som gör AI begripligt och användbart i det dagliga arbetet.

Hitta möjligheterna i er verksamhet

Vi hjälper er att identifiera var AI kan förenkla arbetet och prioritera vad som är värt att börja med.

Gör idéerna till fungerande lösningar

Vi utvecklar och inför AI-lösningar utifrån era behov, med människorna och verksamheten i fokus.

Hitta rätt första steg med oss →


Ge ert team kunskapen att börja använda AI.

Hur kan AI hjälpa oss i vårt arbete? Vad behöver vi vara uppmärksamma på?
Och var börjar vi?

Daynamics utbildningar gör AI begripligt och konkret, med praktiska övningar kopplade till medarbetarnas vardag.

  • Förstå möjligheterna. Upptäck vad AI kan hjälpa er med och vilka begränsningar som finns.

  • Prova i praktiken. Öva på uppgifter som är relevanta för era roller.

  • Arbeta med större trygghet. Lär er att granska svar och hantera information med omsorg.

Prata med oss om AI-utbildning →


Rätt kompetens för ert nästa steg med AI.

Från strategiska vägval till praktiskt genomförande. Vi hjälper er att prioritera, utveckla och införa AI utifrån verksamhetens mål och förutsättningar.

AI-strategi och rådgivning

Var skapar AI störst värde för er? Vi kartlägger möjligheter, prioriterar insatser och tar fram en konkret väg framåt.

AI i era arbetsflöden

Vi hjälper er att använda verktyg som Microsoft Copilot och ChatGPT i det dagliga arbetet, med arbetssätt anpassade till era roller och behov.

AI-agenter och automation

Vi utvecklar lösningar som förenklar återkommande uppgifter, gör kunskap mer tillgänglig och knyter ihop arbetsflöden.

Styrning och ansvarsfull användning

Vi hjälper er att skapa riktlinjer, tydliggöra ansvar och göra genomtänkta val kring hur AI används i organisationen.

Vad vill ni få AI att hjälpa er med?
Berätta om era behov →


Det vi bygger · Vår ambition

Ett nytt europeiskt AI-bolag.
En mänsklig utgångspunkt.

Vi bygger nästa steg i arbetsdagen.

Daynamic utvecklar egna AI-produkter med människorna och verksamhetens behov som utgångspunkt. Vår ambition är AI som samarbetar naturligt, gör kunskap användbar och tar ansvar inom tydliga gränser.

Vi börjar i verkliga verksamheter, lär av deras behov och låter den kunskapen vägleda det vi bygger.

Vill du vara med och forma det som kommer?

Vi välkomnar samtal med kunder, partners och investerare som delar vår ambition: att bygga ett europeiskt AI-bolag med mänskligt perspektiv och verklig verksamhetsnytta.

Prata med oss om produkter och samarbete ↗

Vad vill ni göra möjligt?

Berätta om människorna, verksamheten och det ni vill förändra. Vi börjar med att förstå er.

Boka ett första samtal ↗