Early Access · Invite only
AI with EQ
Understands people &
your organisation.
Digital coworkers.
Built for real responsibility.
Defined roles. Shared knowledge. Human oversight.
Digital Coworkers
Defined roles.
Meaningful work.
Daynamic develops digital coworkers that work with people on research, preparation and follow-up. Each role starts with a clear responsibility, relevant knowledge and agreed boundaries.
Our first focus is business development. Early access is introduced with a limited number of organisations.
How it works · Platform
From responsibility
to reviewed results.
Define the role.
Set the goal, responsibilities and limits. Share the company knowledge needed for the work.
Request access ↗Work together.
Use a shared workspace for conversations, documents and ongoing work. Add context and answer questions when needed.
Request access ↗Review the results.
Review research and prepared drafts. Decide what happens next and approve external actions.
Request access ↗Solutions
Built around real work.
Start with one responsibility.
Expand as the work is proven.
Your intelligence.
On your terms.
We are developing local AI for organisations that want to work with their own knowledge and retain control of their data. Evo is designed to help people find internal information, support decisions and develop solutions within their organisation’s own environment.
Explore Evo with us Built by Daynamic.
Your organisation. At the centre.Business Growth
Partner.
Company research, contact preparation and follow-up planning. A defined business development role with people reviewing the work and deciding the next action.
Better preparation.
Clearer follow-up.
Prepare for meetings, organise relevant company information and summarise ongoing work. Agree the scope during early access so responsibilities and expectations are clear.
Request access ↗Built by Daynamic.Security & Trust
Clear boundaries.
Human accountability.
Trust starts with knowing what a digital coworker can do — and where your review is required.
Scope and access.
Define who can access the workspace, what knowledge is shared and what each role is allowed to do.
Human approval.
Review prepared work before external actions. Decisions and accountability remain with your organisation.
Deployment review.
We review data flows, hosting, retention and integration requirements with each early access organisation before deployment.
Early access is a controlled introduction. Security and operational requirements are agreed before your organisation starts.
Discuss your requirements ↗Resources
Understand the product.
Prepare for access.
Explore how digital coworkers work, the controls around them and the thinking behind Daynamic.
Company · Swedish roots. A European perspective.
An AI product company.
Built on experience.
technology, business and change
Daynamic is a Swedish AI product company developing digital coworkers and local organisational AI. Our focus is software that turns knowledge and defined responsibilities into useful work.
Led by Magnus Gradh, Daynamic brings together experience in technology, entrepreneurship, cybersecurity and AI strategy. AI with EQ is our principle for products built around people and their work.
Our principles ↗Daynamic Labs
Research.
Product development.
Daynamic Labs is where we explore future capabilities. Early access gives us a focused way to develop products around real organisational needs.
Training and advisory support product adoption when needed. Our core focus is building the product.
Partnerships and investment ↗Early Access · Invite only
Give your first digital coworker
a clear responsibility.
Digital coworkers are currently available to a limited number of organisations. Tell us about your company, your role and what you would like your first coworker to take responsibility for. We will contact you about fit and next steps.
Request accessIntelligens behöver förstå sammanhang.
Med EQ menar vi hur AI möter människor och fungerar i en verksamhet: att anpassa hjälpen, göra sina förslag begripliga och lämna över när mänskligt omdöme behövs.
Det är principer för hur vi utvecklar AI. Människors behov, verksamhetens mål och tydligt ansvar ska hänga ihop.
Från nyfikenhet till AI som gör nytta.
Oavsett om ni tar era första steg eller vill komma vidare hjälper vi er att utveckla kompetensen, välja rätt insatser och få AI att fungera i verksamheten.
Ge medarbetarna en trygg start
Praktiska utbildningar och workshops som gör AI begripligt och användbart i det dagliga arbetet.
Hitta möjligheterna i er verksamhet
Vi hjälper er att identifiera var AI kan förenkla arbetet och prioritera vad som är värt att börja med.
Gör idéerna till fungerande lösningar
Vi utvecklar och inför AI-lösningar utifrån era behov, med människorna och verksamheten i fokus.
Ge ert team kunskapen att börja använda AI.
Hur kan AI hjälpa oss i vårt arbete? Vad behöver vi vara uppmärksamma på?
Och var börjar vi?
Daynamics utbildningar gör AI begripligt och konkret, med praktiska övningar kopplade till medarbetarnas vardag.
Förstå möjligheterna. Upptäck vad AI kan hjälpa er med och vilka begränsningar som finns.
Prova i praktiken. Öva på uppgifter som är relevanta för era roller.
Arbeta med större trygghet. Lär er att granska svar och hantera information med omsorg.
Rätt kompetens för ert nästa steg med AI.
Från strategiska vägval till praktiskt genomförande. Vi hjälper er att prioritera, utveckla och införa AI utifrån verksamhetens mål och förutsättningar.
AI-strategi och rådgivning
Var skapar AI störst värde för er? Vi kartlägger möjligheter, prioriterar insatser och tar fram en konkret väg framåt.
AI i era arbetsflöden
Vi hjälper er att använda verktyg som Microsoft Copilot och ChatGPT i det dagliga arbetet, med arbetssätt anpassade till era roller och behov.
AI-agenter och automation
Vi utvecklar lösningar som förenklar återkommande uppgifter, gör kunskap mer tillgänglig och knyter ihop arbetsflöden.
Styrning och ansvarsfull användning
Vi hjälper er att skapa riktlinjer, tydliggöra ansvar och göra genomtänkta val kring hur AI används i organisationen.
Vad vill ni få AI att hjälpa er med?
Berätta om era behov →
Det vi bygger · Vår ambition
Ett nytt europeiskt AI-bolag.
En mänsklig utgångspunkt.
Vi bygger nästa steg i arbetsdagen.
Daynamic utvecklar egna AI-produkter med människorna och verksamhetens behov som utgångspunkt. Vår ambition är AI som samarbetar naturligt, gör kunskap användbar och tar ansvar inom tydliga gränser.
Vi börjar i verkliga verksamheter, lär av deras behov och låter den kunskapen vägleda det vi bygger.
Vill du vara med och forma det som kommer?
Vi välkomnar samtal med kunder, partners och investerare som delar vår ambition: att bygga ett europeiskt AI-bolag med mänskligt perspektiv och verklig verksamhetsnytta.
Prata med oss om produkter och samarbete ↗
Vad vill ni göra möjligt?
Berätta om människorna, verksamheten och det ni vill förändra. Vi börjar med att förstå er.